Personalberatung
Mitarbeiterzufriedenheit schaffen
Zukunftsgerichtete qualitative und quantitative Personalberatung - abgestimmt auf das Unternehmen
Personalbindung durch Mitarbeiterzufriedenheit
Auf aktuelle Veränderungen des Gesundheitsmarktes und der demographischen Entwicklung richtig reagieren
Attraktivitätspotenzial Ihres Unternehmens für Mitarbeiter und Bewerber ermitteln
Arbeitgeber
Attraktivität
Prozess- und Kostenoptimierung
Beratung zur Optimierung von Personalplanung und -einsatz sowie der Mitarbei-terentwicklung. Ermittlung von Kosten-optimierungspotenzialen.
Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Analyse von Mitarbeiterstruktur, Arbeits-abläufen und Umfeld mit dem Ziel einer Steigerung des Attraktivitätspotenzials.
